Zie jij jezelf niet de hele dag cold calls doen of targets najagen waar je zelf niet achter staat? Mooi. In deze rol draait het namelijk om mensen, relaties en slimme matches maken. Als Recruitment Adviseur zorg jij ervoor dat professionals en bedrijven elkaar vinden. Jij spreekt kandidaten, ontdekt waar ze energie van krijgen en koppelt ze aan projecten waar ze echt tot hun recht komen. Ondertussen bouw je een sterk netwerk op, verdien je een goed salaris en profiteer je van bonussen waar je serieus blij van wordt.
Klinkt dat als een baan waar jij energie van krijgt? Lees dan even verder!
✔ Werven en selecteren van professionals binnen de techniek en bouw.
✔ Intakegesprekken voeren om te ontdekken waar kandidaten écht gelukkig van worden.
✔ Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces en hun carrière.
✔ Vacatures analyseren en de perfecte match maken tussen kandidaat en opdrachtgever.
✔ Relaties opbouwen met kandidaten zodat ze jou bellen wanneer ze een nieuwe stap willen maken.
✔ Meedenken over slimme wervingsstrategieën en nieuwe manieren om talent te vinden.
Kort gezegd: jij bent de schakel tussen talent en kansen.
📅 Zo kan jouw dag eruit zien
08:30 – Je start je dag met koffie en checkt welke kandidaten vandaag op gesprek gaan.09:00 – Intake met een kandidaat die toe is aan een volgende stap in zijn carrière.
10:30 – Je belt een kandidaat die je gisteren hebt gesproken om hem voor te stellen bij een opdrachtgever.
12:00 – Lunch met collega’s. Even lachen, ontspannen even opladen.
13:30 – Kandidaten zoeken via LinkedIn en je netwerk. Je spot meteen een sterke profielmatch.
15:00 – Gesprek met een kandidaat die via jou op gesprek mag bij een opdrachtgever.
16:30 – Goed nieuws: een kandidaat krijgt een aanbod. Jij belt hem als eerste.
17:15 – Werkdag klaar. Morgen weer nieuwe kansen.
✅ Salaris tussen de €2.800 en €4.000 per maand afhankelijk van ervaring.
✅ Persoonlijke bonusregeling per kwartaal
✅ Extra teambonus en eindejaarsbonus.
✅ Leaseauto die je ook privé mag rijden.
✅ Laptop en telefoon van de zaak natuurlijk.
✅ Flexibele werktijden.
✅ Interne academy en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
✅ Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
✅ Werken met een team dat successen samen viert.
🔹 Minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of detachering
🔹 Hbo werk- en denkniveau.
🔹 Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met mensen te praten.
🔹 Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand anders het oplost.
🔹 Rijbewijs B.
Je komt terecht bij een organisatie die zich volledig richt op het verbinden van technische professionals met uitdagende projecten. Hier draait het niet alleen om vacatures invullen, maar om duurzame samenwerkingen en het bouwen van carrières. De sfeer? Informeel, ambitieus en ondernemend. Teams werken nauw samen, successen worden gevierd en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Managers zitten hier niet verstopt in kantoren, maar werken gewoon mee op de vloer. De lijnen zijn kort, ideeën zijn welkom en als je ambitie hebt, krijg je ook echt de kans om stappen te maken.
Wil jij aan de slag als Recruitment Adviseur en bouwen aan een sterk netwerk, goede matches en een mooie carrière?
-> Klik op ‘Nu Solliciteren’ en we nemen snel contact met je op.