Kan jij niet wachten om een eigen regio uit de grond te stampen en jouw eigen sales-team op te bouwen? Ben je klaar voor de volgende stap in je salescarrière, met de volle focus op klantrelaties en direct een of twee collega's aan je zijde? Dan is dit de kans waar je op zat te wachten!
✔ Je bent hoofdverantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande relaties;
✔ Daarnaast ga je actief aan de slag met het binnenhalen-en opzetten van nieuwe samenwerkingen;
✔ Je brengt complexe vraagstukken in kaart en adviseert je klanten over werving en selectie of loopbaanpaden;
✔ Vervolgens werk je nauw samen met je recruiters die de kandidaten matchen met de vacatures van jouw nieuwe klanten;
✔ En je gaat aan de slag met slimme tools zoals Linkedin Salesnavigator, Jobdigger en nieuwe AI tools;
✔ Je wordt dus ondersteund door een ''digitaal team'' en hoeft alleen nog maar te focussen op het closen;
🗓 Zo kan jouw dag eruit zien
08:45 – Koffie, laptop open - thuis of op kantoor, wat jij wil - en je dag starten met een kort sales overleg met je collega's.
09:30 – Belletje naar een nieuwe lead in jouw regio. Direct een afspraak natuurlijk!
11:00 – Kwalificatiegesprek samen met je collega bij een nieuwe klant op locatie.
12:30 – Lunchen bij een goed horeca zaakie, vlakbij je volgende klantafspraak.
14:00 – De wensen, eisen, behoeften en de problemen van het bedrijf in kaart brengen waarna je een passend voorstel maakt.
16:00 – Administratie bijwerken en een korte check-in met je manager over je regio.
17:00 – Je klant van 14:00 uur belt en gaat akkoord met je voorstel én daarmee je gestelde voorwaarden en tarieven.
✔ Je bent hoofdverantwoordelijk voor het opzetten van jouw eigen team, in jouw eigen regio;
✔ Waarmee je aan de slag gaat met het opbouwen-en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
✔ Je stelt zelf je team samen met junior accountmanagers die jij aanstuurt.
✔ Samen halen jullie vacatures binnen en adviseer je al jullie klanten;
✔ Je werkt intensief samen met een recruiter/loopbaancoach voor het invullen van de vacatures;
✔ Jullie kwalificeren samen nieuwe vacatures en voeren gezamenlijk de 2e intake met kandidaten;
✔ Met je team ga je aan de bak met Linkedin Salesnavigator, Jobdigger en de beste AI tools;
🗓 Zo kan jouw dag eruit zien
08:30 – Je dag begint met koffie en een weekstart met jouw team.
09:00 – Bellen met een potentiële klant in jouw regio die je natuurlijk weet binnen te halen!
11:00 – Kwalificatiegesprek met jouw recruiter bij een nieuwe klant.
13:00 – Lunchen met je team en kijken hoe iedereen erbij zit.
14:30 – Tweede sollicitatie-intake met een kandidaat samen met een van je recruiters.
16:00 – Interne meeting: hoe gaat het met de voortgang in jouw regio?
17:15 – Je sluit af met een planning voor het aannemen van je eerste junior accountmanager.
✅ Salaris (basis) tussen de €4.000,- en €4.500,- bruto op basis van 40 uur;
✅ Hybride werken en zelfs workations zijn hier ook voor de managers gewoon mogelijk.
✅ Een progressieve en ongelimiteerde bonusregeling (direct vanaf de eerste plaatsing!).
✅ Auto van de zaak natuurlijk en zonder stickers.
✅ 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld.
✅ Laptop en telefoon van de zaak zodat je gewoon je werk kan doen hé.
✅ Mogelijkheid voor een elektrische fiets.
✅ Korting op sporten en een pensioenregeling.
✅ Volop concrete ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
🔹 Minimaal 3 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling.
🔹Leidinggevende kwaliteiten zijn natuurlijk wel handig.
🔹 Hbo werk- en denkniveau.
🔹 Geldig rijbewijs B.
🔹 Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (Engels is ook mooi meegenomen).
Geen strak in pak-mentaliteit, maar een team dat werkt met een lach. Met zo’n 8 tot 10 collega’s op kantoor en ongeveer 50 consultants bij de klanten, bouw je hier aan langdurige relaties en impactvolle matches. De leeftijden variëren van 25 tot 51 jaar, en wat iedereen bindt? Gewoon een toffe cultuur zonder gezeik. Waar je de vrijheid krijgt om je agenda zelf in te delen. Waar thuiswerken gewoon normaal is. Waar echt niet iedereen kijkt of je wel 8 hele uren ''aan het werk'' ben geweest of dat je wel echt al je KPI's hebt behaald. Hier gaat het om kwaliteit, gezelligheid en de juiste sfeer om duurzaam succesvol te zijn. Zelf maar ook met elkaar. Daarnaast zeggen de meeste dat het hier vooral gaat over een open cultuur met veel ruimte voor jouw eigen inbreng.
Wil jij aan de slag als Salesmanager in Rotterdam?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Ik help je graag verder!
Ken je iemand?
Tip jij ons de perfecte kandidaat en wordt diegene aangenomen? Dan ligt er een mooie beloning voor je klaar: €500 cash ✨ of een gave rondvlucht over de stad – keuze is aan jou!