Als talentmanager ben jij hoofdverantwoordelijk voor het vinden van jouw specialistische collega´s. Daarbij zet je jouw eigen creatieve manieren in om de beste professionals aan te trekken. Om er vervolgens alles aan te doen om hen zo succesvol mogelijk te laten worden en te helpen met het vinden van zoveel mogelijk werkgeluk. Wil jij daadwerkelijk van toegevoegde waarde zijn in een dynamische functie én in een bijzondere branche? Dan is dit jouw vacature!

• Jij bent hoofdverantwoordelijk voor het vinden van specialistische collega´s;
• Voor het voeren van sollicitatiegesprekken en het gehele sollicitatieproces; 
• Je werkt met de inzet van diverse wervingskanalen, e-mailmarketing en werk je nauw samen met de marketingafdeling m.b.t. specifieke marketingcampagnes. 
• Samen met je talentmanager stel je voor jullie specialisten verschillende ontwikkelingstrajecten op;
• Voeren van evaluatiegesprekken op locatie van de klant; 
• Uiteraard schrijf je de beste vacatures én ben je verantwoordelijk voor het monitoren van het vervolg proces. 
• Jij krijgt ook de verantwoordelijkheid en de vrijheid om de leukste uitjes en kwartaalmeetings te organiseren!

• De mogelijkheid om jouw agenda volledig zelf in te vullen qua tijd, locaties en taken; 
• Zo kan je sporten onder werktijd of buiten de files om naar kantoor komen;
• Meerdere keren per jaar op vakantie, want jij hebt een onbeperkt aantal vakantiedagen; 
  
• Hybride werken wanneer je wilt, bijvoorbeeld 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis werken;
• Een uitstekend basissalaris tot €3500-,; 
• Zeer aantrekkelijk bonussysteem tot €13.000-, per kwartaal; 
• Mooie lease auto naar keuze; 
• Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; 
• Samenwerkingen met unieke, internationaal bekende klanten; 
• Veel mogelijkheden voor cursussen en opleidingen;  
• Een systeem en cultuur gericht op samenwerking, ondernemerschap, vrijheid en vertrouwen; 

• De perfecte balans tussen werk-en privé is belangrijk voor jou; 
• Je gaat goed op vrijheid, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid; 
• Daarnaast heb je ervaring in een soortgelijke functie;
• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Ben je goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk; 
• Geldig rijbewijs B; 

Deze opdrachtgever is een specialistische recruitment partner die zich voornamelijk richt op de proces-en maakindustrie. Zij zijn dé schakel tussen de beste bedrijven in Nederland binnen deze branche. Door jarenlange ervaring, langlopende samenwerkingen met unieke, internationaal bekende klanten en een zeer uitgebreid landelijk netwerk, weten ze hier daadwerkelijk de perfecte match te vinden. Kwaliteit, vertrouwen en respect staat hier boven alles. Wat Ohana Stone betreft onderscheid deze organisatie zich door hun unieke werkwijze en cultuur gebaseerd op vertrouwen, het nieuwe ondernemerschap en vertrouwen. Werkgeluk, commitment en ontwikkeling staan centraal. De lange dienstverbanden, het succes van de organisatie en de reputatie binnen de markt zijn voor ons het bewijs.

Solliciteren?
Wil jij aan de slag als Corporate Recruiter bij deze toppers? Super! Solliciteer direct door op de ‘nu solliciteren’ button te klikken, of neem contact op per mail, whatsapp of telefoon. We staan je graag te woord!

Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of een gave rondvlucht in een privévliegtuig.