Ben jij klaar voor een baan waar geen dag hetzelfde is, waar je impact maakt en waar je daadwerkelijk het verschil kunt zien? Als Recruitment Consultant krijg je niet alleen de kans om kandidaten en bedrijven succesvol aan elkaar te koppelen, maar ook om zelf te groeien en goed geld te verdienen. Dit is geen standaard recruitmentbaan: jij regelt niet alleen de beste match, maar zorgt er ook voor dat internationale vakmensen zonder zorgen aan de slag kunnen. Klinkt dat als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan verder!
✔ Werven en selecteren van technische vakmensen (bijvoorbeeld lassers, monteurs, installateurs).
✔ Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met bedrijven binnen de Rotterdamse technische sector.
✔ Dagelijks je klanten, prospects en kandidaten bezoeken op locatie. .
✔ Begeleiden van arbeidsmigranten: van contracten tot huisvesting en papierwerk.
✔ Contact onderhouden met klanten en zorgen dat hun personeelsbehoefte wordt ingevuld.
✔ Creatief inspelen op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en nieuwe wervingsstrategieën bedenken.
📅 Hoe ziet je dag eruit?
08:30 – Je start de dag met een kort teamoverleg. Welke vacatures hebben prioriteit?
09:00 – Intakegesprek met een lasser uit Polen die interesse heeft in een baan bij een van je klanten.
10:30 – Bellen met een klant: ze hebben per direct een monteur nodig. Je zoekt meteen in je database naar geschikte profielen.
12:00 – Lunch! Of even slap ouwehoeren met Michael en Rob tijdens een wandeling langs de Maas met de zon op je kop.
13:00 – Huisvesting regelen voor een groep nieuwe kandidaten die volgende week in Nederland starten.
15:00 – Sollicitatiegesprek voorbereiden voor een kandidaat die jij vanmiddag gaat voorstellen bij een klant.
16:30 – Evaluatiegesprek met een klant op locatie: hoe presteren de medewerkers die jij hebt geplaatst?
17:30 – Werkdag afgerond, tijd om af te schakelen.
🔹 Salaris tussen €4000 en €6000, afhankelijk van ervaring.
🔹 Aantrekkelijke bonussen op basis van prestaties.
🔹 Auto, tankpas, laptop en telefoon van de zaak.
🔹 Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.
🔹 Werken in een internationale, dynamische omgeving.
🔹 Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
🔹 Een gezellig en betrokken team dat samen successen viert.
🔹 Je hebt minimaal drie jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de technische sector.
🔹 Je werkt gestructureerd en nauwkeurig – jij zorgt dat alles geregeld is.
🔹 Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Duits of Pools is een pré).
🔹 Je hebt een geldig rijbewijs B.
🔹 Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
In deze sector draait alles om kwaliteit en een goede werkervaring voor zowel werknemers als opdrachtgevers. Hier wordt niet alleen gezocht naar de juiste match tussen vakmensen en bedrijven, maar wordt ook alles daaromheen geregeld: van huisvesting en vervoer tot contracten en vergunningen. Werken in deze branche betekent een dynamische werkomgeving waarin snel schakelen en oplossingsgericht denken centraal staan. Je maakt deel uit van een professionele, onafhankelijke organisatie met een betrokken team van +/- 5 personen, korte lijnen en een focus op samenwerking. Successen worden gevierd en er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling.
Wil jij aan de slag als Recruitment Consultant in Rotterdam of wil je gewoon even kennis maken?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Vragen of wil je meer weten? Ik help je graag verder.
Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of een gave rondvlucht in een privévliegtuig.